El adiestramiento permite a las organizaciones mejorar la eficiencia de sus empleados, elevar su calidad de vida y productividad, así mismo se puede decir que el adiestramiento consiste en mejorar las actitudes y aptitudes del capital humano permitiéndole detectar aquellas áreas que presente deficiencia en la organizaciónHoy en día, las instituciones educativas, como organizaciones que deben perfilarse como organizaciones inteligentes, deben estar siempre evaluando los procesos que se generan dentro de ella, ya que de esta se pueden establecer mecanismos de autorregulación no solo en los procesos académicos sino también en las actitudes de todo el personal que hace vida en dicha institución; por lo tanto se determina el potencial para aprender las habilidades prácticas que se basan en sus cinco elementos como son el autoconocimiento, motivación, autorregulación, empatía y relaciones personales que le sirve a los docentes como base para su desarrollo personal y profesional.
Dentro de este marco de ideas, el Centro Comunitario de Protección y Desarrollo Estudiantil (CCPDE) Olegario Villalobos I, en su afán por brindar cada día un mejor servicio, se ha dedicado a desarrollar al cuerpo docente de la E.T.C.R. Rómulo Gallegos, en un área tan importante como lo es el crecimiento personal, a través del adiestramiento y la repercusión que tiene para la Institución el crear un clima satisfactorio, donde cuente con personal altamente calificado, entrenado
No hay comentarios:
Publicar un comentario